V procesu pridobivanja certifikata so izbrali dve ključni področji, kjer bodo z določenimi ukrepi zaposlenim olajšali usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Hkrati pa aktivno delajo na izboljšanju organizacijske klime, krepitvi delovne kulture in spodbujanju osebnega ter profesionalnega razvoja zaposlenih.
Cilji, ki jih zasledujejo z implementacijo ukrepov certifikata, vključujejo:
- Izboljšanje privlačnosti delovnega okolja,
- Krepitev družbeno odgovornega upravljanja zavoda,
- Izboljšanje delovnih pogojev z uvajanjem fleksibilnih oblik dela.
Vodstvo Zdravstvenega doma Velenje razume družbeno odgovornost kot več kot le obveznost – kot pomembno vrednoto, ki vključuje skrb za družbo in naravno okolje. Njihovo delovanje temelji na transparentnosti, etiki in zavezanosti k trajnostnemu razvoju, pri čemer dosledno sledijo veljavni zakonodaji.
S certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec še dodatno utrjujejo svojo vlogo zaupanja vredne institucije, ki podpira dobrobit svojih zaposlenih in aktivno prispeva k izboljšanju skupnosti, v kateri delujemo.
Vir: Zdravstveni dom Velenje
