Velenjsko podjetje Plastika Skaza d.o.o. je v včerajšnjem sporočilu za javnost napovedalo, da ukinjajo delo na štiri izmene. Delavcem s tem želijo omogočiti proste vikende, ki jih lahko namenijo počitku in družini.
»Če smo v delu proizvodnje delali tudi čez vikende, smo ugotovili, da na ljudi boljše deluje počitek med vikendi. Zato smo s 1.4.2023 prešli na tri-izmensko delo in se približali bolj prilagodljivemu delavniku sodobnega časa, kjer imajo ljudje več prostega časa in časa za svoje družine. Zahvaljujemo se našim sodelavcem za njihov prispevek k uspešni izvedbi prehoda na tri-izmensko delo. Ta sprememba bo olajšala razbremenitev vseh, ki so delali v četrti izmeni in delali vikende, ter omogočila boljše ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem zaposlenih,« so zapisali v podjetju.
Občasne delovne sobote
Kljub temu pa so možne izjeme, kjer tri-izmensko delo ne zadostuje, za določena naročila bodo namreč še vedno potrebne občasne delovne sobote. »V takih primerih bodo zaposleni lahko rotirali, tako da načeloma nihče ne bo imel več kot eno delovno soboto na mesec,« pojasnjujejo v podjetju.
Izpolnili zavezo do zaposlenih
Da bi uresničili in vzdrževali tri-izmensko delo in izpolnili proizvodni plan, naj bi v podjetju izvajali aktivnosti za izboljšanje proizvodnje in povečanje učinkovitosti. Med temi aktivnostmi bodo optimizacija načrtovanja proizvodnje, sklepanje dodatnih dogovorov s kupci in načrtovanje avtomatizacije procesov in logistike.
»Digitalizacija bo igrala ključno vlogo pri spremljanju procesov in pri doseganju največjega učinka z optimizacijami in avtomatizacijami,« pojasnjuje Niko Medved, pomočnik direktorja Skaze, ki je izrazil veselje, da so s prehodom na tri-izmensko delo izpolnili svojo zavezo do zaposlenih in hkrati izboljšali učinkovitost proizvodnje.
