Vačovnik, ki je bil za v. d. strokovnega direktorja bolnišnice imenovan decembra lani, je članom sveta zavoda danes pojasnil, da kljub temu da so se razmere v bolnišnici v zadnjem času nekoliko stabilizirale, saj so med drugim zapolnili nekatera predstojniška mesta v bolnišnici, pa še vedno v trenutnih zahtevnih organizacijskih in kadrovskih razmerah v bolnišnici ne vidi možnosti, da bi jo lahko vodil strokovno tako, kot si ta to zasluži. Vačovnik, sicer kirurg, v bolnišnici ostaja zaposlen za polni delovni čas.
Poslovni direktor bolnišnice Topler, ki se je Vačovniku zahvalil za delo v času opravljanja funkcije v. d. strokovnega direktorja, je dejal, da je tudi sam "na meji, do kdaj bo še na funkciji in do kdaj bo delal v tej situaciji". Izpostavil je zahtevnost trenutnih razmer, ko morajo v bolnišnici izvajati sanacijski program, ob tem pa se soočajo z velikimi kadrovskimi izzivi. "Če ga hočemo resno izvajati, rabim strokovno podporo, in če tega ne bo, prosim svet zavoda, da me danes razreši," je svetu zavoda dejal Topler.
Pobudi svet zavoda ni sledil, tudi je ni posebej komentiral, je pa svet zavoda poslovodstvo zadolžil, da preuči oz. poišče možnosti vodenja strokovnega sveta za čas trajanja razpisa, s katerim bodo zdaj iskali novega strokovnega direktorja slovenjgraške bolnišnice.
Medtem se v bolnišnici povečuje primanjkljaj v poslovanju. V prvih sedmih mesecih letos je poslovala s skupnim primanjkljajem v višini 3,5 milijona evrov. Za avgust točnih podatkov še ni, a poslovodstvo ocenjuje, da bo ob koncu avgusta primanjkljaj znašal med 4,8 in petimi milijoni evrov.
Vodstvo bolnišnice je vnovič poudarilo, da so po rasti plač zelo narasli stroški dela, kar je tudi eden od razlogov za takšen rezultat v poslovanju bolnišnice. "A nekatere bolnišnice kljub temu poslujejo pozitivno. Tu je problem naša organizacija, naša klima," je dodal Topler. Ob tem pa dodal, da se ob poskusih racionalizacije v organizaciji dela vselej sooča z odporom, a da bo ta v prihodnje nujna.
Izpostavil je tudi, da so nekatere bolnišnice s ciljem izboljšati poslovni rezultat določene dejavnosti, ki se niso splačale, umaknile. "Mi pa sledimo cilju, da nudimo ljudem vse," je dodal Topler in ocenil, da bolnišnica ne glede na vse dela dobro in bolnikom nudi dobre storitve.
Realizacija programa bolnišnice je sicer bila v sedmih mesecih nižja od načrtovane, danes predstavljeni podatki bolnišnice pa med drugim kažejo še, da je trenutno največja težava pomanjkanje nosilcev zdravstvene dejavnosti. Zdravniki namreč delajo na oddelku in v dežurni službi, zato ambulantna dejavnost v bolnišnici praktično stoji.
Svet zavoda se je danes seznanil še, da je bilo za nov ultrazvočni aparat v okviru humanitarne akcije Srce v dresu doslej zbranih dobrih 41.000 evrov po odbitku stroškov kampanje. Glede na vrednost aparata okoli 100.000 evrov poslovodstvo predlaga, da razliko za nakup aparata, ki ga na oddelku za pediatrijo potrebujejo, sredstva zagotovi bolnišnica.
Svet zavoda, v katerem so od sedmih štirje člani novi, je danes za novega predsednika sveta soglasno imenoval Štefana Šumaha, ki je bil v svet zavoda nedavno imenovan kot predstavnik ustanovitelja.
Svet zavoda je sicer pred današnjo sejo opravil ogled bolnišnice in se med drugim seznanil z nekaterimi aktualnimi in načrtovanimi naložbami. Med drugim poteka gradnja prizidkov k lekarni in k urgentnemu centru, med večjimi načrtovanimi pa je rušitev stavbe Kloštra predvidoma v začetku prihodnjega leta in nato gradnja novega objekta.
