Mestna občina Velenje s štipendijsko shemo že vrsto let spodbuja izobraževanje za tiste poklice, ki jih v lokalnem gospodarstvu primanjkuje. Mladim s tem odpira priložnosti za lažji prehod na trg dela, podjetjem pa pomaga pri zagotavljanju usposobljenih kadrov.
Jeseni bosta objavljena še razpis za štipendije za deficitarne poklice v javnih zavodih in razpis za štipendije za aktivno delovanje v Mestni občini Velenje.
- Premogovnik Velenje, d. o. o., ki je razpisal 22 štipendij za dijake in 10 za študente,
- HTZ I. P. d. o. o. Velenje, ki je razpisal 9 štipendij za dijake in 4 za študente,
- Esotech, d. d., ki je razpisal 9 štipendij za dijake in 7 za študente,
- Komunalno podjetje Velenje, d. o. o., ki je razpisalo 1 štipendijo za dijaka, ter
- Artes, računalniška avtomatizacija tehnoloških sistemov, d. o. o., ki je razpisal 2 štipendiji za študente. Skupaj so podjetja izrazila potrebo po 64 štipendistih, od tega 41 dijakih in 23 študentih.
Največji primanjkljaj kadrov beležijo na področju strojništva, elektrotehnike, mehatronike in geotehnologije na ravni poklicnega ter srednješolskega izobraževanja. Med visokošolskimi programi pa podjetja iščejo predvsem bodoče diplomirane inženirje elektrotehnike, strojništva, geotehnologije, energetike, mehatronike ter računalništva in informatike.
Mestna občina Velenje delodajalcem sofinancira del kadrovskih štipendij za deficitarne poklice in s tem krepi povezovanje mladih z lokalnim gospodarstvom. Štipendisti imajo že med izobraževanjem možnost opravljanja praktičnega usposabljanja pri delodajalcu, po zaključku šolanja pa tudi dobre možnosti za zaposlitev.
Dijaki in študenti lahko razpise za pridobitev kadrovskih štipendij spremljajo na spletnih straneh sodelujočih podjetij, kjer so objavljeni tudi pogoji in roki za prijavo, ki se med posameznimi podjetji razlikujejo.
V Mestni občini Velenje bodo tudi letos nadaljevali izvajanje vseh ukrepov občinske štipendijske sheme. Jeseni bosta objaviljena še dva razpisa in sicer javni razpis za štipendije za deficitarne poklice v javnih zavodih ter javni razpis za štipendije za aktivno delovanje v Mestni občini Velenje.
Občina na ta način sistematično skrbi za razvoj kadrov, ki jih potrebujeta tako lokalno gospodarstvo kot javni sektor, hkrati pa mladim zagotavlja boljše pogoje za izobraževanje, osebni razvoj in uspešen začetek njihove poklicne poti.
