Vodstvo je na današnjem svetu delavcev sporočilo, da bo prerazporedilo 1.720 delavcev, 1.450 jih bo prejelo nove pogodbe o zaposlitvi, 270 pa jih nameravajo odpustiti. Kar predstavlja dobrih šest odstotkov od skupaj 4.212 vseh zaposlenih.
V družbi so uvedli novo sistematizacijo dela, ki določena delovna mesta preprosto ukinja. Največ odpuščanj naj bi bilo v režiji podjetja oziroma v srednjem menedžmentu.
Vzrok naj bi tičal v preoblikovanju Gorenja iz delniške družbe (d.d.) v družbo z omejeno odgovornostjo (d.o.o.). S tem pa želijo zagotoviti razmere za dolgoročno rast in razvoj družbe. Spomnimo, da je lani Gorenje pridelalo kar 111 milijonsko zgubo.
Sindikalisti sedaj napovedujejo oster boj
V Sindikatu kovinske in elektroindustrije Slovenije Gorenje vlada nemir. Zahtevajo, da se sproži postopek ugotavljanja odgovornosti posameznih vodstvenih delavcev. Da bi zaščitili vse zaposlene, ki niso odgovorni za nastali položaj, so pripravljeni poseči tudi po najradikalnejših oblikah sindikalnega boja.
