Uprava Gorenja je zaposlenim odpovedala podjetniško kolektivno pogodbo, ki je bila sprejeta leta 1991. Do odpovedi pogodbe naj bi prišlo ravno zaradi njene zastarelosti. Iz druge strani pa je slišati, da je težava v dopustih, saj je uprava sindikatu predlagala, da se dopust skrajša za štiri do pet dni, kar je sindikat zavrnil in predlagal, da bi dopust skrajšali za dva dni, vendar uprava tega predloga ni sprejela.
V Gorenju sta uprava in sindikat že začela s celovito prenovo podjetniške kolektivne pogodbe. Kolektivna pogodba iz leta 1991 je bila za takratne slovenske razmere sodoben in napreden dogovor, kakršnega v državi še ni bilo. Vendar pa je po 27 letih nujno potrebna prenove, pojasnjuje uprava Gorenja.
Prihodnji teden bodo sklicali zbore delavcev in zbirali tudi podpise za stavko. Upravo Gorenja so pozvali, da do 15. februarja razveljavi sklep o odpovedi kolektivne pogodbe.
Stavka bo organizirana v kolikor bo podpora delavcev velika in uprava ne bo preklicala sklepa o odpovedi pogodbe.
